Kunden

Unsere Mitarbeiter wählen wir für Sie sorgfältig aus!

Alle Unterlagen, Abschlüsse und  Zertifikate werden eingehend geprüft und die Stärken der Bewerber in den Vorstellungsgesprächen herausgearbeitet.

Wir berechnen je nach Einsatzdauer flexible Verrechnungssätze, die Ihnen und den Bewerbern eine faire Zusammenarbeit ermöglichen.

In unserem Verrechnungssatz sind folgende Vorteile für Sie enthalten:

  • keine Personalsuche, Auswertung, keine Annoncen mehr notwendig

  • flexibler Personaleinsatz Ihrem Bedarf entsprechend

  • Stärkung Ihres Unternehmenserfolgs durch passnde Mitarbeiter

  • keine Kündigungs- und Ausfallrisiken

  • größere Flexibilität für Ihr Personalmanagement

  • objektive Bewertung durch einen Qualitätsstandard in der Personalauswahl

  • Verbesserung der Arbeitsqualität

  • qualifiziertes und motiviertes Personal

  • keine Beiträge zur Berufsgenossenschaft

  • keine Vorauszahlung an die Krankenkassen und das Finanzamt

  • es werden nur Anwesenheitstage bezahlt (Stundensatz plus MwSt.)

  • keine Kosten bei Krankheit (statistisch gesehen min. 20 Tage/Jahr)

  • keine Kosten beim Urlaub (in der Regel 24-32 Tage/Jahr)

  • keine Kosten bei Feiertagen (ca. 11 Tage/Jahr)

  • keine Kosten bei diversen Weiterbildungen (mind. 3 Tage/Jahr)

  • Sie haben klare, kalkulierbare Kosten

  • unbürokratische und serviceorientierte Auftragsabwicklung

Wir haben viel Zeit investiert, damit Sie eigene behalten!